domingo, outubro 6, 2024
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Substituição do CEO da Nestlé não é algo tão ruim para os investidores, diz analista


Barras de chocolate KitKat original, produzidas pela Nestlé SA.

Jason Adlen | Bloomberg | Getty Images

LONDRES — Os investidores podem pensar que a substituição de Nestlé O CEO Mark Schneider com o veterano da empresa Laurent Freixe “não é uma coisa tão ruim”, disse o analista Jon Cox na sexta-feira.

Cox, que é chefe de ações de consumo na Kepler Cheuvreux, disse à CNBC que espera que muitos investidores recebam bem a mudança após um período de desempenho fraco na maior fabricante de alimentos do mundo.

“Acredito que a confiança foi severamente abalada no caso e particularmente em Schneider”, disse ele ao “Squawk Box Europe”.

“Imagino que a maioria das pessoas pense que não é tão ruim assim que Schneider vá embora”, disse ele.

As ações da Nestlé estavam sendo negociadas com queda de 2,57% às 8h48, horário de Londres.

A empresa suíça disse em um declaração Quinta-feira, Schneider, que esteve no comando por oito anos, “decidiu renunciar às suas funções como CEO e membro do conselho de administração”.

Freixe, que ingressou na Nestlé em 1986 e atuou mais recentemente como vice-presidente executivo e CEO da unidade da América Latina, assumirá a partir de 1º de setembro.

“Laurent é a escolha perfeita para a Nestlé neste momento. Sob sua liderança, a Nestlé fortalecerá ainda mais sua posição como uma empresa confiável e confiável por meio da criação de valor consistente e sustentável”, disse Paul Bulcke, presidente do conselho de diretores.

A medida ocorre em um momento em que o preço das ações da Nestlé está sob pressão após uma série de resultados abaixo do esperado.

A empresa tem lutado para manter participação de mercado, já que os consumidores estão se afastando dos produtos rotulados em meio a pressões inflacionárias.

Cox disse que o momento foi “infeliz” para Schneider, mas observou que a confiança dos investidores foi atingida nos últimos anos. Ele também disse que houve uma série de erros estratégicos por parte de Schneider, incluindo sua falha em integrar com sucesso uma série de complementos de saúde do consumidor.

A nomeação de Schneider, que veio do setor de saúde em 2017, foi vista como uma atitude incomum para a Nestlé, que normalmente nomeia pessoas de dentro da empresa para o cargo de CEO.

“Agora voltamos ao básico. Voltamos a um veterano de 30, 40 anos na empresa”, disse Cox.



CNBC

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