Christopher Young, vice-presidente executivo de desenvolvimento de negócios da Microsoft Corp., fala durante o GeekWire Summit em Seattle, Washington, EUA, na terça-feira, 5 de outubro de 2021. O GeekWire Summit reúne líderes empresariais, de tecnologia e comunitários para discussões sobre o futuro.
David Ryder | Bloomberg | Imagens Getty
MicrosoftO chefe de desenvolvimento de negócios da Microsoft, Chris Young, que ajudou a orquestrar a aquisição da Activision Blizzard pela gigante do software, está renunciando ao cargo após cerca de quatro anos no cargo, disse a empresa em um comunicado. arquivamento regulatório na quarta-feira. Nenhum sucessor foi nomeado.
Young ingressou na Microsoft em 2020, após quase três anos como CEO da McAfee, onde liderou o esforço para separar a empresa da Informações. Anteriormente, ocupou cargos executivos na Cisco e RSA.
Na Microsoft, Young fez parte da equipe de liderança sênior da empresa, ao lado do CEO Satya Nadella e da chefe financeira Amy Hood. Ele se reportou a Nadella. Como um dos funcionários mais bem pagos da Microsoft, Young recebeu US$ 12 milhões em remuneração total no ano fiscal de 2024, de acordo com um arquivamento.
A organização de Young incluía a unidade de capital de risco corporativo M12, que investiu em startups como Innovaccer, Outreach, PsiQuantum, Skedulo e Typeface. Em 2023, M12 disse que daqui para frente, trabalharia mais estreitamente com a Microsoft para melhor ajudar as empresas do portfólio.
A aquisição da editora de videogames Activision pela Microsoft por US$ 68,7 bilhões, seu maior negócio de todos os tempos, foi fechada em 2023. Young também desempenhou um papel na expansão da parceria da Microsoft com a startup de inteligência artificial OpenAI e seu acordo publicitário com Netflix.
Young, um dos executivos negros mais proeminentes da Microsoft, “forneceu liderança inovadora sobre a importância da diversidade e da inclusão na indústria de tecnologia”, disse a empresa em um documento de 2023.
Embora a Microsoft não tenha feito quaisquer comentários recentes sobre os seus programas de diversidade, equidade e inclusão, tem havido um retrocesso mais amplo na indústria desde a reeleição do presidente Donald Trump, em novembro. Amazônia disse que está interrompendo alguns de seus programas DEI, e Metas estão sendo cancelados.
Em dezembro, o diretor de diversidade da Microsoft disse o trabalho da empresa na área era “mais importante do que nunca”.
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