O vice -presidente sênior do Google, Rick Osterloh, fala durante um evento de lançamento em São Francisco, 4 de outubro de 2017.
Stephen Lam | Reuters
Google está oferecendo compras aos funcionários em sua unidade “plataformas e dispositivos” antes dos cortes esperados.
Essa unidade inclui mais de 25.000 funcionários em período integral que trabalham no Android, Chrome, Chromeos, Google Photos, Google One, Pixel, Fitbit e Nest, de acordo com documentos internos revisados pela CNBC. A inscrição voluntária de saída se aplica a funcionários em tempo integral nos EUA, não está claro quantos trabalhadores em tempo integral da unidade estão baseados nos EUA
“Isso fornece aos Googles de P&D elegíveis em minha organização de relato direto a capacidade de deixar a empresa voluntariamente com um pacote de indenização”, escreveu Rick Osterloh, vice-presidente sênior de plataformas e dispositivos, em um memorando para os funcionários na quinta-feira que foi visto pela CNBC.
As compras são um sinal de cortes esperados no Google, pois continua priorizando a inteligência artificial. Em outubro, o novo CFO Anat Ashkenazi disse que uma de suas principais prioridades seria gerar mais corte de custos à medida que o Google expande seus gastos com infraestrutura de IA em 2025.
“Qualquer organização sempre pode avançar um pouco mais e estarei analisando oportunidades adicionais”, disse ela, referindo -se ao corte de custos.
Um porta -voz do Google confirmou o programa de compra à CNBC, dizendo que vem depois que a empresa combinou suas divisões Android e Pixels em abril passado.
“Há um enorme impulso nessa equipe e com muito trabalho importante pela frente, queremos que todos estejam profundamente comprometidos com nossa missão e focados na construção de ótimos produtos, com velocidade e eficiência”, disse o porta -voz em comunicado.
O “plano de saída voluntário” pode ser adequado para os funcionários que estão lutando para atender às demandas de seus empregos, o ambiente de trabalho híbrido da unidade ou cujas paixões não se alinham com a missão e o objetivo da divisão, disse Osterloh. O programa é o “próximo passo certo” para a unidade, pois pretende “operar com mais eficiência e velocidade”, acrescentou Osterloh.
Os funcionários têm até 20 de fevereiro para se inscrever no programa de saída. Aqueles que se voluntariam descobrirão se foram aceitos em 25 de março, afirma um memorando.
‘Oferecer compras primeiro é o que pedimos’
Alguns funcionários elogiaram a decisão do Google de oferecer compras em vez de demitir imediatamente funcionários, de acordo com postagens internas visualizadas pela CNBC.
“Os e -mails da P&D pressionam as demissões, que são péssimas, mas oferecer compras primeiro é o que pedimos, é a coisa certa a fazer, e Rick merece muito crédito pela entrega”, disse um funcionário em um post interno que recebeu centenas de votos.
Os funcionários desta semana foram Circular uma petição interna intitulada “Segurança no trabalho” antes dos cortes de custos esperados, informou a CNBC na terça -feira. Uma de suas solicitações era a empresa oferecer aquisições voluntárias antes de realizar demissões.
Na semana passada, o Google disse que seria adquirir Algumas das equipes de engenharia da HTC Vive, um dos principais fones de ouvido de realidade virtual, para “acelerar o desenvolvimento da plataforma Android XR através do ecossistema do fone de ouvido e dos óculos”.
Em agosto, o Google anunciou novos recursos de IA para dispositivos Android e os instalou diretamente em seus dispositivos de pixels caseiros, um movimento que colocou sua IA na frente dos consumidores antes que a Apple pudesse apresentar seu conjunto de recursos da Apple Intelligence AI para usuários do iPhone.
Embora as plataformas e os dispositivos não sejam o criador de dinheiro Juggernaut que é o negócio de anúncios de pesquisa do Google, a receita da divisão subiu para US $ 10,66 bilhões no terceiro trimestre, um aumento de quase 28% de US $ 8,34 bilhões no ano anterior. O Google registrou receita total de US $ 88,27 bilhões naquele trimestre.
O Google, como outras empresas de tecnologia, enfrenta o risco potencial de aumentar os custos de hardware se as tarifas gerais do presidente Donald Trump entrarem em vigor. Espera -se que Trump revele mais detalhes sobre quais tarifas específicas serão colocadas nas importações da China, Canadá e México nos próximos dias.
Em janeiro de 2024, o Google demitiu alguns funcionários de suas equipes de hardware e engenharia central, bem como trabalhadores no Google Assistant, seu produto de software ativado por voz.
Tech News Outlet 9to5Google primeiro relatado Alguns detalhes do programa de saída voluntária da unidade.
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