Fintech Unicorn Zepz para demitir 200 funcionários, dizem fontes

LONDRES – A empresa de remessas digitais britânicas Zepz está demitindo dezenas de trabalhadores de TI e está no processo de fechar unidades de negócios na Polônia e no Quênia.

Aproximadamente 200 funcionários serão impactados pelas medidas de redundância, disseram dois funcionários que foram redundantes disseram à CNBC, pedindo para permanecer anônimo devido à sensibilidade do assunto.

Em janeiro, Zepz, com sede em Londres,-anteriormente conhecido como WorldRemit-tinha um número de funcionários globais de 1.000 pessoas, o que significa que os redundâncias afetam cerca de 20% de sua força de trabalho total.

As demissões afetam várias funções de TI na empresa, incluindo administração de banco de dados, operações de desenvolvimento e engenharia de software, disseram os ex -funcionários.

Zepz confirmou à CNBC que estava reduzindo o número de funcionários para “apoiar de forma sustentável a próxima fase de metas estratégicas de longo prazo e crescimento contínuo”. A empresa se recusou a comentar o número de funcionários impactados pelas demissões, com um porta -voz explicando que o processo de redundância estava em andamento.

“Após a conclusão bem -sucedida de seus esforços de replicação, reforçada pela Automação Avançada e IA, a Zepz embarcou em uma iniciativa estratégica para otimizar as operações em toda a organização”, disse um porta -voz da ZEPZ à CNBC por e -mail.

“Essa transformação reforçou a base de tecnologia e reduziu a necessidade de certas capacidades operacionais e técnicas, levando uma redução proposta em funções como parte do plano geral”, acrescentou o porta -voz.

Zepz foi apontado como um dos queridos fintech da Grã -Bretanha. A empresa foi fundada por Ismail Ahmed, um empresário britânico nascido na Somália que fugiu do país durante a Guerra Civil da Somália. Ahmed hoje serve como presidente não executivo da empresa.

O grupo foi renomeado para Zepz após a aquisição da plataforma de transferência de dinheiro SendWave em 2020, com a marca e a WorldRemit subindo sob uma empresa controladora.

A CNBC obteve um memorando da empresa anunciando as medidas de corte de custos compartilhadas pelo CEO da Zepz, Mark Lenhard, internamente em janeiro.

“Hoje estamos anunciando uma decisão muito difícil – as reduções propostas em nossa equipe em todas as funções da HQ e na maioria das regiões. E, especificamente, estamos propondo o fechamento do nosso Quênia e da Polônia que empregam entidades”, disse Lenhard no memorando.

Zepz se destaca como um “empregador remoto”, com escritórios regionais no Quênia e na Polônia.

“Esta é uma escolha difícil, que afeta a vida de nossos colegas e amigos. Essa também é uma escolha crítica para o sucesso de nossa missão de servir imigrantes em todos os lugares. Ambos os fatos são verdadeiros, ao mesmo tempo”, disse Lenhard.

“Para ficar claro, isso não é uma mudança de estratégia. Estamos dobrando em nossa missão, em um esforço para expandir nosso impacto mais rapidamente”, acrescentou. “Em alguns lugares, isso significa que precisaremos continuar a priorizar cruelmente. Em outros, vamos ter mais eficiência. Em muitos casos, isso envolverá repensar como fazemos as coisas hoje”.

O porta -voz de Zepz insistiu que as demissões de trabalhadores de TI “não afetarão os clientes em nenhuma região ou mercado” e acrescentaram que a empresa “permanece comprometida com sua missão de servir migrantes em todo o mundo, impulsionando a inovação e fornecendo soluções financeiras significativas para milhões em todo o mundo”.

Esta não é a primeira vez que Zepz corta uma série de funções para economizar em custos. Em 2023, A Zepz demitiu 420 funcionários, o que representava cerca de 26% de seu número de funcionários globais na época. Mais tarde naquele ano, Zepz cortou mais 30 papéis em seu povo e funções de marketing.